鑑於97年12月失業率為5.03％，失業人數達54萬9千人，創下11年來新高；又擔心今年六月「畢業即失業」的人潮效應，教育部提出「大專畢業生至企業實習方案」，由政府出資，讓應屆畢業生到職場實習工作一年。一來可避免失業潮；二來讓學生累積工作經驗；三來若表現良好，還可獲企�~青睞，進而成為正職員工。

對企業來說，不需支付任何成本，即有人力支援，均樂見其成。而在一年內，若有更好的就業機會，學生也不受一年綁約限制。一向以技職訓練為主的本校，共獲得62個媒合實習名額。根據政府要求，其中四分之一的名額，規定提供給應屆畢業生。

就醫管系而言，前二年的應屆畢業生，均有九成的就業率，也因為學校的要求高、口碑好，醫管系學生至其他醫院、企業實習，均深受青睞，連北部的台安醫院都專程致電，希望能有更多的慈濟技術學院學生到該院實習與服務。所以，當教育部釋放出實習名額時，校方在短短二週內，即媒合了41位應屆畢業生，媒合率達六成以上。行政院 副院長邱正雄得知本校媒合率之高，都不禁稱許，也對本校留下深刻的印象。

就業博覽會現場，校長與花蓮慈濟醫學中心主任秘書梁忠詔醫師簽約，象徵校方與企業界的合作，開啟學生進入職場的大門，同時也顯示學校向來堅持的專業、人文並重的辦學理念，已在企業界累積相當好的口碑，讓學生不只具有實力，還擁有競爭力。