2004年本校校務評鑑

（本刊訊）本校於九十三年十二月十五日辦理校務評鑑，延請校外的教授、專業人士及志業體主管到校，針對校務及各系處室業務進行評鑑，希望以評鑑來檢視師資、設備以及校風、教風...等辦學績效，可說是一次大規模的總體檢，董事長 證嚴上人也特別撥空前來關心。

　　此次的校務評鑑是慈濟教育志業體的大事，本校在董事會及慈濟基金會的督導下，接受四十多位校外的教授、專業會計師及志業體主管等人員的評鑑，前教育部長黃榮村也受邀擔任評鑑委員。

　　此次的評鑑流程包括：學校簡報及資料訪查、實務參訪交流、與師生座談及綜合座談等步驟。評鑑的項目則包括：「校務整體發展與績效」、「教務與績效」、「學生事務與績效」、「總務業務與績效」、「人事業務與績效」、「會計業務與績效」、「人文業務與績效」、「推廣教育與績效」、「科系發展與績效」等九大項，學校各處室除了以資料呈現相關業務之外，各系科的發展及績效也有完整的展現。

洪校長於校務評鑑致詞，並歡迎評鑑委員

　　為了讓評鑑委員有更客觀的判斷，評鑑委員以隨機抽取的方式約談教職員生，聽取教職員生對學校各方面的看法，也藉此提供對學校的建言。此次評鑑讓許多評鑑委員印象深刻的是「學校濃厚的人文氣息」，尤其許多受訪的學生及老師大多表示很喜歡學校彼此關懷、互相尊重的校風，人與人之間的距離很近，彼此很像一家人，慈濟的人文在本校展現無疑。也有許多關於學校軟、硬體方面的建言，包括課程的安排、學分數的分配、教師的進修、體育館的興建、學生的管理等等。

　　此次評鑑慈濟基金會二位副總執行長王端正及陳紹明全程參與，王副總表示：將來在評鑑報告上所列舉的改進事項與建議，希望學校確實改進，並呈報董事會，對於學校執行有困難的事項基金會將會協助解決，另外基金會將視評鑑結果酌情給予發展性的預算經費，在獎勵與督促下讓校務更上層樓。